Analyse des besoins
Un échange précise les objectifs, les pratiques actuelles, les outils accessibles et les contraintes de l’équipe.
FORMATION IA · ENTREPRISES
Une démarche structurée, du besoin initial à la vérification des acquis.
Un échange précise les objectifs, les pratiques actuelles, les outils accessibles et les contraintes de l’équipe.
Le niveau, le format et les exercices sont ajustés. Les objectifs, prérequis et modalités d’évaluation sont communiqués avant la session.
Les participants appliquent les méthodes sur des situations professionnelles, avec des données fictives ou préparées pour cet usage.
Un positionnement initial et une mise en situation finale permettent de comparer les compétences observées aux objectifs.
Les retours des participants sont recueillis pour identifier les points à améliorer. Un bilan permet de définir les prochaines étapes.
L’information des bénéficiaires, l’adaptation des parcours, les évaluations et la prise en compte des besoins d’accessibilité sont intégrées à la conception. Nos parcours intègrent une démarche structurée d’information, d’adaptation, d’évaluation et d’amélioration continue.
Parlons de vos métiers, de vos équipes et de ce que vous souhaitez accomplir.